وسيلة محمود الحلبي ـ النهار
احتفلت أوقاف إبراهيم بن محمد بن سعيدان، بالتعاون مع شركة آل سعيدان للعقارات، بالحفل الختامي للنسخة الثانية من مبادرة «مسار»، إحدى المبادرات النوعية الهادفة إلى تأهيل وتمكين الكفاءات الوطنية في القطاع العقاري، من خلال برامج تدريبية متخصصة تجمع بين التأهيل العلمي والتطبيق العملي، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية قادرة على المنافسة في سوق العمل العقاري.
وأقيم الحفل بإشراف المعهد العقاري السعودي، وبالشراكة مع عدد من الجمعيات الخيرية، وشهد تخريج 166 شابًا وشابة بعد اجتيازهم برامج التدريب والتأهيل في نشاط الوساطة والتسويق العقاري، وحصولهم على رخصة «فال» المعتمدة.
وكان من بين الخريجين 11 مستفيدًا ومستفيدة من جمعية كيان للأيتام ذوي الظروف الخاصة، وذلك ثمرةً لاتفاقية تعاون أبرمتها الجمعية مع أوقاف إبراهيم بن محمد بن سعيدان ضمن برنامج التأهيل والتدريب، بهدف تمكين المستفيدين من الحصول على رخصة «فال» في مجال الوساطة والتسويق العقاري، وقد اجتاز جميع المشاركين البرنامج بنجاح، في إنجاز يعكس جودة التأهيل وفاعلية الشراكة.
وشهد الحفل حضور الأستاذة سمها بنت سعيد الغامدي رئيس مجلس إدارة جمعية كيان للأيتام، وعدد من الأخصائيات بالجمعية. وفي ختام المناسبة، كرّمت أوقاف إبراهيم بن محمد بن سعيدان جمعية كيان، حيث تسلمت التكريم الأستاذة سمها الغامدي، التي بادرت بدورها إلى تقديم درع الجمعية تقديرًا لأوقاف إبراهيم بن محمد بن سعيدان، وتسلمته الأمين العام الأستاذة منال بنت إبراهيم بن سعيدان.
وألقت الأمين العام الأستاذة منال بنت إبراهيم بن سعيدان كلمة استعرضت فيها رحلة مبادرة «مسار» منذ انطلاقها، وأبرز ما حققته النسخة الثانية من منجزات نوعية في مجال التمكين، مؤكدة أن النجاح الذي تحقق جاء بفضل تكامل الجهود والشراكات المجتمعية الفاعلة، والتي أسهمت في صناعة فرص تنموية مستدامة، وتعزيز جاهزية المستفيدين للانخراط في سوق العمل العقاري.
كما تناولت الكلمة أهمية الاستثمار في الإنسان، ودور الشراكات بين القطاع غير الربحي والقطاع الخاص في تحقيق أثر مجتمعي مستدام، وبناء نماذج وطنية منتجة وقادرة على الإسهام في التنمية الاقتصادية.
يُذكر أن أوقاف إبراهيم بن محمد بن سعيدان قدمت للمشاركين الحاصلين على رخصة «فال» حزمة من المزايا التحفيزية، شملت اشتراكًا مجانيًا لمدة عام في منصة ديل، واشتراكًا مجانيًا لمدة عام في منصة عقار، إلى جانب تقديم استشارات مهنية حضورية في مقر شركة بن سعيدان للعقارات، مع إتاحة فرص تسويق مشاريع الشركة لمدة عام كامل، بما يعزز فرص انطلاق الخريجين في مسيرتهم المهنية، ويترجم أهداف المبادرة في تحقيق التمكين الحقيقي والاستدامة الوظيفية.